工作职责：

1、负责推进公司建立与完善内控管理体系；建立对应内控恩建及制度，编写本公司内部控制手册；

2、检查公司内部控制缺陷，并进行分类整理；

3、根据内控管理体系的要求，对公司的风险管理体系进行评估，出具全面风险管理评估报告，内控建设报告及自我评价报告等；

4、跟踪对内部控制的改进和完善，引导内控评审、业务行为自检自纠等机制的建立，落实监控管理平台的运作模式，保障公司的业务运作安全；

5、负责各部门合规协调岗人员日常协调沟通及管理，并提出合规咨询服务；

6、组织内控合规培训，提高员工内控合规风险意识，推动内控合规文化的建立；

7、根据内控发展趋势和公司实际需求，开发先进的内控方法，提升内控工作的效率和效果。

任职资格：

1、财务、会计、经济、管理类相关专业本科及以上；

2、性别不限，28-45岁；

3、具有3年以上企业内部控制工作经验，有四大会计师事务所或上市公司内控或内审部门工作经验及从业背景优先；

4、有CIA/CPA执照者优先，熟练运用EXCEL等办公软件，有使用EAP/SAP经验者优先；

5、原则性强，较高的口头表达能力，沟通协调能力和组织能力，逻辑性强，责任心强，心理承受能力强。